엔씨커리어 (NC career)
Хедхантинг · Аутсорсинг рекрутинга · Консалтинг

엔씨커리어 (NC career) — Связующее звено бизнеса и талантов — NC career открывает возможности.

От ведущих инженеров полупроводниковых и производственных кластеров Пхёнтхэка (Кодэк), Чхонана и Пангё до IT и ИИ-специалистов. NC career обеспечивает точный подбор персонала (RPO), хедхантинг и карьерное сопровождение.

0+
Успешных рекомендаций и наймов
0+
Компаний-партнёров в Корее
~0 дня
Анализ резюме и обратная связь 1:1
0%
Конфиденциальность и 0₩ для кандидатов
← На главную NC career
Open Positions · Official Mandates

엔씨커리어 (NC career) 채용 포지션 — Актуальные открытые вакансии

* Все представленные ниже вакансии являются реальными официальными проектами NC career по прямому поручению компаний-партнёров. Для соискателей все услуги на 100% бесплатны (0 вон).

Полупроводники · TSE Co., Ltd. (публичная компания KOSDAQ)
RPO-проект

[TSE Co., Ltd.] Оператор оборудования и контроля качества Probe Card (штат)

Эксплуатация установок микросварки (Bonder) и прецизионный микроскопический контроль зондовых карт (Probe Card) на заводе TSE Co., Ltd. в Чхонане.

Probe CardBonderМикроинспекцияОбщежитие и питание
Чхонан, Чхуннам | Без опыта · С опытом | Штат (сменный график 4/3)
Вакансии →
Полупроводники · FNS Co., Ltd. (Отдел разработки №1)
RPO-проект

[FNS Co., Ltd. (партнёр 1-го уровня Samsung, SK hynix, TSMC)] Инженер ВЧ-систем (RF)

Диагностика, капитальный ремонт (Overhaul), анализ отказов и техническое сопровождение ВЧ-генераторов и согласующих устройств (RF Generator/Matcher) в FNS.

RF GeneratorRF MatcherOverhaulПолупроводники
Йонин (Кихын) · Аньян | От 3 лет | Штат
Вакансии →
3D/2D CAD · Механика · Neuromeka (публичная компания KOSDAQ — коллаборативные роботы)
Executive Search

[Neuromeka] Ведущий инженер-конструктор 3D/2D робототехники и автоматизации

Руководство 3D/2D конструированием роботизированных комплексов и нестандартного оборудования автоматизации в компании Neuromeka (KOSDAQ).

3D CADCreoAutoCADРобототехника
Чхонан, Чхуннам | От 7 лет (ведущий / рук. группы) | Штат
Вакансии →
QA/QC · ПЛК и АСУ · FNS Co., Ltd. (Отдел планирования качества)
RPO-проект

[FNS Co., Ltd. (партнёр Samsung и SK hynix)] Инженер по качеству оборудования (QA/QC)

Управление качеством полупроводникового оборудования, отчётность 8D, сопровождение аудитов Samsung/SK hynix и поддержка системы ISO в FNS.

Планирование качестваQA/QCISO 9001Аудиты клиентов
Йонин (Кихын), Кёнгидо | От 3 лет | Штат
Вакансии →
QA/QC · ПЛК и АСУ · Neuromeka (публичная компания KOSDAQ — коллаборативные роботы)
Executive Search

[Neuromeka] Инженер-проектировщик электрооборудования (E-PLAN) и АСУ ТП / ПЛК

Проектирование шкафов управления (E-PLAN) и программирование ПЛК, многоосевых сервоприводов и интерфейсов роботов в Neuromeka.

ЭлектросхемыПЛК / PLCE-PLANСервоприводы
Чхонан · Сеул | 3–10 лет (возможны сильные выпускники) | Штат
Вакансии →
Кампус · Логистика · PSP Co., Ltd. (подразделение ASML на кампусе Samsung в Пхёнтхэке)
RPO-проект

[PSP · Кампус Samsung Пхёнтхэк] Специалист складской и чистой логистики ASML (штат)

Приёмка, учёт, хранение и транспортировка высокоточных комплектующих литографического оборудования ASML на кампусе Samsung Electronics в Пхёнтхэке.

Логистика ASMLКампус Пхёнтхэк4 дня в неделюРазвозка
Пхёнтхэк (кампус Samsung Кодэк) | Без опыта · С опытом | Штат (4-дневная ротация)
Вакансии →
Глобальные проекты · TSE Co., Ltd. (публичная компания KOSDAQ)
RPO-проект

[TSE Co., Ltd.] Инженер-технолог и конструктор полупроводников (стажировка в Корее → КНР)

Глобальная программа TSE: 2–3 года инженерной подготовки в штаб-квартире в Чхонане с последующим переводом на ключевую позицию в техническом центре компании в Китае.

Разработка процессовКонструированиеКитайский + TOPIK 4Глобальный трек
Штаб-квартира Чхонан · Китай | Выпускники и специалисты (бакалавр+) | Штат
Вакансии →
Глобальные проекты · Moa Nanochip Co., Ltd. (производственный филиал во Вьетнаме)
Executive Search

[Moa Nanochip Вьетнам] Инженер-технолог гальванического и химического меднения PCB

Управление процессами электролитического и химического меднения (Cu), травления и водоподготовки на заводе печатных плат Moa Nanochip во Вьетнаме.

Технология PCBГальваника CuХим. меднениеЗавод во Вьетнаме
Вьетнам (релокация на завод) | Специалист – руководитель группы | Штат
Вакансии →
Open Talent Pool & Executive Search

Не нашли нужную вакансию или рассматриваете конфиденциальный переход?

Оставьте анкету в кадровом резерве — профильный консультант подберёт подходящие компании и свяжется с вами индивидуально.

Core Practice Areas

Ключевые направления NC career

От полупроводникового кластера и производства до IT, R&D и комплексного подбора персонала для технологических компаний.

01

Полупроводники · Оборудование и материалы

Подбор инженеров для кластеров Пхёнтхэк (Кодэк), Чхонан, Хвасон и Ичхон: процессы Front/Back-end, корпусирование, тестовые сокеты и оснастка.

02

IT · ИИ · Промышленное ПО

Разработчики алгоритмов машинного зрения, встраиваемого ПО управления оборудованием, а также корпоративных облачных и MES-систем.

03

Производство · Качество (QA/QC) · ПЛК

Специалисты и операторы высокотехнологичного производства, инженеры контроля качества (QA/QC), наладчики автоматизированных линий и ПЛК.

04

R&D · Механика · Схемотехника PCB/RF

Инженеры-конструкторы точной механики, разработчики многослойных печатных плат (PCB), ВЧ/аналоговых схем и анализа целостности сигналов (SI/PI).

05

Аутсорсинг подбора персонала (RPO)

Комплексное ведение найма для компаний-партнёров: от скрининга резюме и организации интервью до согласования оффера и адаптации.

06

Карьерный консалтинг и адаптация

Помощь в оформлении резюме, подготовка к собеседованиям, согласование условий труда (смены, общежитие, зарплата) и поддержка после выхода на работу.

Why NC career

Преимущества работы с NC career

Мы не просто пересылаем резюме — профильные консультанты сопровождают кандидата и работодателя на каждом этапе.

Индивидуальный подбор 1:1

Консультанты с глубоким пониманием специфики полупроводниковых, электронных и производственных предприятий подбирают оптимальные вакансии.

Строгая конфиденциальность

Личные данные кандидатов надёжно защищены. Анкета передаётся компании-работодателю только после предварительного согласия кандидата.

Подготовка резюме и интервью

Помогаем структурировать опыт работы и подготовиться к требованиям конкретной компании перед собеседованием.

Сеть компаний в Пхёнтхэке, Чхонане и Сеуле

Прямое сотрудничество с ведущими предприятиями промышленного пояса Кодэк (Пхёнтхэк), Чхонан, Асан, Донтан, Сувон и Пангё.

0₩ для соискателей (100% бесплатно)

Консультации, подбор вакансий, организация собеседований и сопровождение полностью бесплатны для кандидатов.

Согласование условий и поддержка

Прозрачно согласовываем график работы, наличие общежития, оплату труда и помогаем адаптироваться на новом месте.

Matching Process

Прозрачный процесс трудоустройства

После заполнения анкеты консультант рассматривает заявку и связывается с вами в среднем в течение 3 рабочих дней.

01 Заполнение анкеты
Анализ опыта и условий

Оставьте заявку на вакансию или зарегистрируйтесь в кадровом резерве, указав желаемую сферу и регион работы.

02 Консультация 1:1
Информирование и согласие

Мы подробно рассказываем о компании, условиях труда и графике, и только с вашего согласия направляем рекомендацию.

03 Рекомендация и интервью
Координация расписания

Согласовываем удобное время собеседования и предоставляем рекомендации по прохождению интервью.

04 Оффер и выход на работу
Согласование и онбординг

Помогаем подтвердить итоговые условия, дату выхода и поддерживаем связь для успешной адаптации.

Нужно ли соискателю платить комиссию за подбор вакансии? ▼

Нет. Все услуги NC career — подбор вакансий, регистрация в кадровом резерве (Talent Pool), индивидуальная карьерная консультация, улучшение резюме и описания опыта, подготовка к собеседованию и переговоры о зарплате и условиях — для кандидатов на 100% бесплатны.

Передаются ли мои данные работодателям без моего ведома? ▼

Строгая конфиденциальность — наш главный принцип. Персональный консультант сначала сообщает вам название компании и детали вакансии, а резюме передаётся работодателю только после вашего явного согласия. Все резюме поступают напрямую на защищённую постквантовым шифрованием (PQC) почту Tuta (mail@ncandcareers.com).

Как компании-работодателю оставить заявку на подбор персонала? ▼

Оставьте заявку на странице «Партнерство» в верхнем меню или отправьте описание вакансии и требования на mail@ncandcareers.com. После получения заявки назначается отраслевой консультант, который в течение 72 часов представит первый шорт-лист кандидатов; если сотрудник уволится в течение 90 дней, мы бесплатно подберём замену. Все заявки защищены принципами NDA.