Terms of Use
엔씨커리어 (NC career) — 利用規約
最終改定日 (Last Updated) : 2026年11月14日
法的告知：本コンプライアンス文書は大韓民国の「個人情報保護法」「採用手続の公正化に関する法律」および「職業安定法」に準拠して運用されます。
第1条（目的）
本規約は、エグゼクティブサーチ（ヘッドハンティング）、採用代行（RPO）およびグローバル人材紹介専門ファーム NC career（エヌシーキャリア）（「当社」）が運営する公式ウェブサイト（ncandcareers.com, positions.ncandcareers.com, partnership.ncandcareers.com）において提供する求人閲覧、かんたん応募、常時人材プール登録および法人パートナーシップ（採用依頼・戦略的MOU）サービスの利用条件を定めることを目的とします。
第2条（利用対象）
本サイトの応募および人材プールサービスは、満18歳以上の求職者様および法人採用ご担当者様を対象として提供されます。
第3条（応募および公正採用の遵守）
- 応募者は事実に基づく正確な経歴・資格情報を提出するものとし、虚偽記載や他者の情報盗用を行ってはなりません。
- 当社は大韓民国の「職業安定法」および「採用手続の公正化に関する法律」を遵守し、求職者様から手数料を一切徴収せず（完全無料・0ウォン）、職務遂行と無関係な容姿・身長・体重・出身地・婚姻状況・資産等の個人情報を要求いたしません。
- 提出された電子的応募書類は選考終了後、関連法令およびプライバシーポリシーに従い安全に破棄されます。
第4条（著作権保護およびメールアドレス無断収集拒否）
本サイトに掲載された商号、ロゴ、求人票文案およびデザインに関する一切の知的財産権は NC career に帰属し、事前の書面同意なき無断複製・クローリング・再配布を禁じます。
また、本サイトに掲載されたすべてのメールアドレス（mail@ncandcareers.com、x@phoenix.seoul.kr 等）をメール収集プログラムその他の技術的装置を用いて無断で収集することを固く拒否いたします。違反時は韓国「情報通信網利用促進及び情報保護等に関する法律」第50条の2等により刑事処罰の対象となります。
第5条（サービス提供および免責）
掲載中の求人ポジションは採用企業様および当社の事情により予告なく変更または締切となる場合があります。
第6条（運営主体および責任者連絡先）
- 商号および代表者 ：NC career（韓国登録商号：엔씨(NC)커리어）· 代表 盧 恩彩（Eun-chae Noh）
- 事業者登録番号 / 有料職業紹介事業登録番号 ：102-54-00667 / 第 2021-3910035-14-5-00012 号
- 代表電話番号 / 代表メール ：+82-10-2597-3068 / mail@ncandcareers.com
- 個人情報保護責任者 / Web開発・管理責任者 ：韓 智星（Jisung Han） (x@phoenix.seoul.kr)