NC career（エヌシーキャリア）（「当社」）は大韓民国の「個人情報保護法」「採用手続の公正化に関する法律」および「職業安定法」等の関連法令を遵守し、公式ウェブサイト（ncandcareers.com, positions.ncandcareers.com, partnership.ncandcareers.com）のご利用者様、応募者様、ならびに法人・機関パートナーご担当者様の個人情報と権益を保護するため、以下のとおりプライバシーポリシーを定め公開いたします。

第1条（個人情報取扱事業者および保護・管理責任者）

当社は個人情報の取扱いに関する業務を統括し、ご本人様からの開示・訂正・削除請求およびお問い合わせに迅速に対応するため、以下の責任者を指定しております。

区分	氏名	担当業務	公式連絡先（メール）
代表者	盧恩彩（Eun-chae Noh）	NC career エグゼクティブサーチ・採用代行(RPO)事業統括	mail@ncandcareers.com
個人情報保護責任者	韓智星（Jisung Han）	個人情報保護統括、開示・訂正・削除・利用停止請求の受付および処理	x@phoenix.seoul.kr
Web開発・管理責任者	韓智星（Jisung Han）	Webアーキテクチャ開発、Cloudflareエッジ基盤運用および情報セキュリティ管理	x@phoenix.seoul.kr

第2条（収集する個人情報の項目および方法）

当サイトは会員登録制度を設けておらず、第三者の広告・行動追跡スクリプト（Google Analyticsや広告ピクセル等）は一切使用いたしません。取り扱う項目は以下のとおりです。

求人応募および常時人材プール登録［必須項目］ ：氏名、生年月日、携帯電話番号、メールアドレス、居住地域、最終学歴、専攻、希望職種1、希望勤務地域、交代勤務可否、寮希望有無、入社可能時期、現在の就業状況、認知経路
求人応募および常時人材プール登録［任意項目］ ：兵役事項、学校名、卒業年月、保有資格、職務経歴要約、希望職種2、1対1転職・定着相談の希望有無、連絡希望時間帯、履歴書・ポートフォリオURL、その他ご要望
法人向けヘッドハンティング・RPO依頼および戦略的業務提携(MOU)お問い合わせ ：お問い合わせ種別、企業・機関名、ご担当者氏名・役職、電話番号、公式メールアドレス、依頼ポジションまたは提携提案の詳細
メールでのお問い合わせ ：送信元メールアドレス、氏名およびお問い合わせ内容
セキュリティ保護過程で自動処理される技術情報 ：接続元IPアドレス、リクエスト日時、ブラウザUser-Agent（CloudflareによるDDoS・悪性ボット防御目的のみ）

第3条（個人情報の利用目的および法的根拠）

取扱項目・活動	利用目的および法的根拠
求人応募受付、選考確認、人材プール登録、最適求人のご提案および1対1キャリア相談	ご本人の同意（「個人情報保護法」第15条第1項第1号）および公正な採用選考の実施
事前同意を得た提携採用企業への候補者推薦・書類提出・面接調整	ご本人の第三者提供同意（「個人情報保護法」第17条第1項第1号）
採用に関するお問い合わせ、法人依頼および権利行使への対応	ご本人からの要請に基づく対応および法令上の義務履行
エッジセキュリティ・ボット防御ログの管理	正当な利益 — ウェブサイトの安定運用および情報セキュリティ維持

第4条（Cookieおよびローカルストレージの利用について）

当社はターゲティング広告や行動追跡用のマーケティングCookieを一切使用いたしません。Cloudflareの必須セキュリティ・可用性Cookieおよび画面テーマ保持機能のみを使用します。

名称	利用目的	保有期間	区分
`__cf_bm`	Cloudflareボット管理および自動化された不正トラフィック防御	最大30分	必須セキュリティCookie
`__cflb`	サイト可用性維持のためのグローバル負荷分散	セッション終了時まで	必須可用性Cookie
`nc_theme_v3` / `nc_liquid_theme_v3`	選択された画面テーマ（Pink / Blue）のサブドメイン間維持	最大1年／ブラウザ初期化まで	機能設定ストレージ
`nc_admin_session`	公式管理者ポータル(`/admin`)のメールOTP認証セッション維持（一般訪問者・応募者には発行されません）	最大14日 (`HttpOnly · Secure · SameSite=Strict`)	管理者専用Cookie

第5条（個人情報の第三者提供および耐量子暗号による安全管理措置）

第三者提供の原則（事前同意の徹底） ：当社は応募者様の事前同意なしに外部企業へ個人情報を提供いたしません。事前に採用企業名（TSE、FNS、Neuromeka、Korea Circuit、Amphenol Sensing Korea等の提携企業）をご案内し、応募意思をご確認いただいた場合に限り、採用選考の目的の範囲内で提供いたします。
耐量子暗号(PQC)セキュアメール送信および保護措置（「個人情報保護法」第29条） ：人材プール登録、応募書類および法人提携お問い合わせの全情報はSSL/HTTPS(TLS 1.3)暗号化通信により公式代表メール(mail@ncandcareers.com)へ直接送信され、ドイツTuta社の耐量子暗号(PQC)メールシステムで厳重に暗号化・保護されます。
クラウド基盤に関するご案内 ：本サイトは Cloudflare, Inc. エッジ基盤上で運用され、技術データは Cloudflareデータ処理付属書(DPA) および国際セキュリティ基準に従い処理されます。

第6条（個人情報の保有期間および破棄）

求人応募および常時人材プール登録情報 ：選考終了日または登録日から最長24ヶ月間保管後、復元不可能な方法で遅滞なく破棄いたします。ただし、削除または同意撤回のご要請があった場合は直ちに破棄いたします。
法人採用依頼・RPOおよび戦略的業務提携(MOU)情報 ：受付日から最長24ヶ月間保管後に破棄し、削除要請時には直ちに破棄いたします。
メールお問い合わせ履歴 ：最終連絡日から最長24ヶ月間保管後に破棄いたします。
Cloudflareセキュリティログ ：通常30日以内に自動消去されます。

第7条（ご本人の権利および行使方法）

ご本人様はいつでも個人情報の開示、訂正、削除（即時破棄）、利用停止および同意撤回を請求することができます。個人情報保護責任者メール（x@phoenix.seoul.kr）または代表メール（mail@ncandcareers.com）までご連絡いただければ、本人確認のうえ速やかに対応いたします。

韓国国内の公的相談・紛争解決機関は以下のとおりです。

個人情報侵害申告センター (KISA) : +82-118 / privacy.kisa.or.kr
個人情報紛争調停委員会 (KOPICO) : +82-1833-6972 / kopico.go.kr
最高検察庁サイバー捜査課 : +82-1301 / 韓国警察庁サイバー捜査局 : +82-182

第8条（未成年者の個人情報保護）

当サイトの求人応募および人材プールサービスは満18歳以上の成人を対象としており、満18歳未満の個人情報を意図的に収集することはありません。

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