Privacy Policy
엔씨커리어 (NC career) — 隐私政策
最后更新日期 (Last Updated) : 2026年11月14日
法律声明：本合规文件依据大韩民国《个人信息保护法》、《招聘程序公正化法》及《职业安定法》制定并受其管辖。
NC career (恩熙职业)（以下简称“本公司”）严格遵守大韩民国《个人信息保护法》、《招聘程序公正化法》及《职业安定法》等相关法律法规，为保护官方门户网站（ncandcareers.com, positions.ncandcareers.com, partnership.ncandcareers.com）访问者、求职申请者及企业合作伙伴联系人的个人信息与合法权益，特制定并公开本隐私政策。
第1条（个人信息处理者及保护·管理负责人）
本公司指定以下代表人、首席隐私官(CPO)及网站与安全管理员，全面负责个人信息保护、问询受理及权利行使处理：
| 职务类别 | 姓名 | 负责业务 | 官方联系邮箱 |
|---|---|---|---|
| 代表人 (CEO) | 卢恩彩 (Eun-chae Noh) | NC career 猎头寻访及招聘流程外包(RPO)总负责 | mail@ncandcareers.com |
| 个人信息保护负责人 | 韩智星 (Jisung Han) | 个人信息保护总括，受理查阅、更正、删除及停止处理申请 | x@phoenix.seoul.kr |
| 网站开发及安全管理员 | 韩智星 (Jisung Han) | 网站架构开发、Cloudflare 边缘基础设施运维及信息安全管理 | x@phoenix.seoul.kr |
第2条（收集的个人信息项目及方式）
本网站不设会员注册流程，且绝不使用任何第三方广告或行为追踪脚本（如 Google Analytics、广告像素等）。处理的个人信息项目如下：
- 职位申请及常设人才库登记 [必填项] ：姓名、出生日期、手机号码、电子邮箱、居住地区、最高学历、专业、意向岗位1、意向工作地区、倒班意愿、是否需要宿舍、可到岗时间、当前求职/在职状态、获知渠道
- 职位申请及常设人才库登记 [选填项] ：兵役情况、毕业院校、毕业年月、资格证书、工作经历描述、意向岗位2、是否希望1:1跳槽及适应咨询、方便联系时段、简历/作品集链接(URL)、其他备注
- 企业猎头委托、RPO 及战略合作(MOU)咨询 ：咨询类型、企业/机构名称、联系人姓名与职务、联系电话、官方邮箱、委托岗位或合作提案详情
- 电子邮件咨询 ：发件人邮箱地址、姓名及咨询内容
- 安全防护自动生成的边缘技术信息 ：访问 IP 地址、请求时间、浏览器 User-Agent（仅用于 Cloudflare 安全防护与恶意流量拦截）
第3条（个人信息的处理目的及法律依据）
| 处理项目与活动 | 处理目的及法律依据 |
|---|---|
| 受理职位申请、履历评估、人才库登记、精准岗位推荐及 1:1 职业咨询 | 信息主体同意（《个人信息保护法》第15条第1款第1项）及推进公正招聘流程 |
| 向经候选人本人事先确认同意的合作企业推荐简历与协调面试 | 信息主体的第三方提供同意（《个人信息保护法》第17条第1款第1项） |
| 回复求职咨询、企业猎头委托及处理权利行使申请 | 响应信息主体请求及履行法定义务 |
| 服务器与边缘防爬虫日志、DDoS 防御统计 | 正当利益 — 保障网站稳定运行与信息安全 |
第4条（Cookie 及浏览器本地存储说明）
本公司绝不使用任何广告投放或跨站追踪 Cookie，仅使用 Cloudflare 必需安全/高可用 Cookie 以及界面主题偏好存储：
| 名称 | 用途说明 | 保存期限 | 类别 |
|---|---|---|---|
__cf_bm |
Cloudflare 机器人管理与自动化恶意流量防御 | 最长 30 分钟 | 必需安全 Cookie |
__cflb |
保障站点高可用性的全球负载均衡 | 关闭浏览器即失效 | 必需可用性 Cookie |
nc_theme_v3 / nc_liquid_theme_v3 |
跨子域名保持用户选择的界面主题（Pink / Blue） | 最长 1 年 / 直至清理浏览器 | 功能偏好存储 |
nc_admin_session |
官方管理后台(/admin)邮箱动态验证码登录会话（普通访客与求职者不会生成） |
最长 14 天 (HttpOnly · Secure · SameSite=Strict) |
管理员专用安全 Cookie |
第5条（向第三方提供个人信息及抗量子加密安全措施）
- 第三方提供原则（事先确认机制） ：未经候选人事先同意，本公司绝不向任何外部企业提供个人信息。仅在事先向候选人告知招聘企业名称（如 TSE、FNS、Neuromeka、Korea Circuit、Amphenol Sensing Korea 等合作客户）并确认应聘意向后，方以推进招聘流程为唯一目的提供必要履历信息，保存至该企业招聘流程结束为止。
- 抗量子密码(PQC)安全传输与保护（《个人信息保护法》第29条） ：人才库登记、职位申请及企业合作咨询信息全程经 SSL/HTTPS(TLS 1.3) 加密直传至官方邮箱(
mail@ncandcareers.com)，并采用德国 Tuta 抗量子加密(PQC)安全邮件系统严格保护。 - 基础设施说明 ：本网站托管于 Cloudflare, Inc. 全球边缘网络，技术数据处理严格遵循 Cloudflare 数据处理附录(DPA) 与国际安全标准。
第6条（个人信息的保存期限与销毁）
- 职位申请及常设人才库信息 ：自筛选结束日或登记日起最多保存 24 个月 后以不可恢复方式立即销毁；若求职者要求撤回同意或删除，将立即予以销毁。
- 企业猎头委托、RPO 及战略合作(MOU)咨询信息 ：自受理日起最多保存 24 个月 后销毁，联系人提出删除要求时立即销毁。
- 电子邮件咨询记录 ：自最后通信日起最多保存 24 个月 后销毁。
- Cloudflare 安全日志 ：通常在 30 天内 自动清除。
第7条（信息主体的权利及行使方法）
您可随时向本公司申请查阅、更正、删除（立即销毁）、停止处理个人信息或撤回同意。请发送邮件至个人信息保护负责人（x@phoenix.seoul.kr）或代表邮箱（mail@ncandcareers.com），本公司核实身份后将立即处理。
如需向大韩民国法定个人信息保护机构举报或申请调解，可联系：
- 韩国互联网振兴院 (KISA) 个人信息侵害举报中心 : +82-118 / privacy.kisa.or.kr
- 韩国个人信息纠纷调解委员会 (KOPICO) : +82-1833-6972 / kopico.go.kr
- 大检察厅网络调查科 : +82-1301 / 韩国警察厅网络调查局 : +82-182
第8条（未成年人个人信息保护）
本网站的求职申请及人才库登记服务仅面向年满 18 周岁的成年人，不会故意收集未满 18 周岁未成年人的个人信息。